Warum manche Ziele scheitern

Bei jeder neuen Aufgabe durchlaufen wir vier Entwicklungsstufen.

Als Beginner:in noch hoch motiviert, hin zu „es ist doch schwieriger als erwartet“, über „ich dachte, ich schaffe es“ ,bis hin zu „es läuft“.

Der Faktor Kompetenz bezieht sich auf die Fertigkeiten, die für die Aufgabe mitgebracht werden. Engagement ist die Kombination von Selbstvertrauen und persönlicher Motivation, diese Ziel oder diese Aufgabe gut zu erfüllen.

Hochmotiviert beginnen wir. Dann kommt es zu den ersten Mißerfolgen. Genau HIER ist jetzt der Knackpunkt. Schaffen wir es oder nicht? Danach kommt es meist noch zu einer “unsicheren” Phase, bis es dann unbewußt läuft.

Macht Euch also bewußt, es ist normal, manchmal an Grenzen zu stoßen. Wichtig ist, nicht aufzugeben und dranzubleiben. Überlegt Euch;

1. Wer oder was kann mich unterstützen?

2. Was benötige ich, um in die nächste Stufe zu gelangen.

Wenn es absolut nicht klappen will… hinterfragt Euch, ob es überhaupt “Eure” Ziele sind.

Viel Spaß und Erfolg!