Bist Du ein attraktiver Arbeitgeber?
Ist Dein Unternehmen fit für die Zukunft?
Wie zufrieden ist Dein Team?
Wie stabil ist Dein Team?
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Der Arbeitsmarkt hat sich zu einem Bewerbermarkt entwickelt, in dem sich Unternehmen um eine knapper werdende Zahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften bemühen. Zufriedene Mitarbeiter sind der Schlüssel zur Unternehmenssicherung.
Wirst Du schon von potenziellen Bewerber*innen wahr genommen?
So besetzt Du Deine Reservebank loyal und sicher.
Wie zufrieden ist Dein Team? Sicher?
Wie loyal steht Dein Team hinter Dir?
Du willst Deine langfristige Planung sicherstellen?
Durch mich erhältst Du ein effektives Konzept der Mitarbeiterfindung und Bindung. Gemeinsam stellen wir DEIN sicheres Team für DEINE Unternehmenszukunft auf.
So wirst Du zum beliebtesten Arbeitgeber
Bist Du die Führungskraft, der Menschen folgen?
Kennst Du die Bedürfnisse der Mitarbeiter*innen?
So wirst Du Unternehmer*in der Zukunft
In meinen Trainings erhältst Du komprimiertes Expertenwissen, um effektiver Dein Team leiten zu können.
Du lernst für Dich passende Kommunikationsstrategien kennen und kannst diese anschließend sofort anwenden.
Du suchst noch nach DEINEM Team ?
Du willst Mitarbeitergewinner*in sein ?
Die richtigen Menschen an der richtigen Position. Der entscheidende Marktvorteil. Sichere Dein Unternehmen für die Zukunft mit einem Team, welches hinter Dir steht.
Du willst Deine langfristige Planung sicher stellen?
Durch mich erhältst Du ein effektives Konzept der Mitarbeiterfindung und Bindung. Gemeinsam stellen wir ein DEIN sicheres Team für DEINE Unternehmenszukunft auf.
Wie zufrieden sind Deine Mitarbeiter*innen?
SICHER?
Jede*r sechste Angestellte hat innerlich gekündigt.
Finde heraus, ob Dein Team noch hinter Dir steht. Nur so kannst Du Dich auch in der Zukunft auf das Wesentliche konzentrieren.
So erhältst Du Dein zufriedenes Team.
Meine Mitarbeiter*innen-Analyse unterstützt Dich, Missstände aufzudecken und rechtzeitig zu handeln.
Gemeinsam finden wir Lösungsansätze, um für die Zukunft ein effektives und erfolgreiches Team zu haben.
Du willst die Führungskraft sein, der Menschen folgen?
Du willst akzeptiert werden und dennoch authentisch sein?
Situativ Führen ist eine der zielgerichteten Methoden, um Mitarbeiter* innen auch in Krisen sicher zu leiten. Begleite Veränderungsprozesse souverän. Mache Widersacher zu Unterstützern.
Mit situativen Führungsstrategien wirst Du zu einer erfolgreichen und akzeptierten Führungskraft.
So wirst Du Unternehmer*in der Zukunft
In meinen Trainings erhältst Du komprimiertes Expertenwissen, um effektiver Dein Team leiten zu können.
Du lernst für Dich passende Kommunikationsstrategien kennen und kannst diese anschließend sofort anwenden.
COACHING
DIE ANFORDERUNGEN IN DER HEUTIGEN ARBEITSWELT SIND ENORM GESTIEGEN.
Coaching holt Menschen dort ab, wo sie stehen, mit den Methoden, die für sie wirklich wirksam sind. Persönliche Bildung sorgt für Mitarbeiterzufriedenheit und Loyalität.… und Erfolg am Arbeitsplatz. Je nach Berufsphase ist Training effektiver als Coaching - und umgekehrt.
Du bist mit Dir zufrieden, aber es gibt immer diese eine nervende Sache?
Dann kann Dir Coaching helfen, neue Strategien zu erlernen und effektiver anzuwenden.
Du “eckst” immer wieder an und verlierst wichtige Zeit?
Coaching kann Dich unterstützen, Dich und Dein Gegenüber besser einzuschätzen und flexibler zu reagieren.
Du stehst vor Veränderungen und wird alles zu viel?
Du erhältst gezielte Unterstützung bei Veränderungsprozessen und erreichst Deine gesteckten Ziele strukturierter.
Meine Konzepte sind von Führungskraft zu Führungskraft gestaltet. Du kannst diese sofort in Deinem Team anwenden.
Entscheidungen treffen leicht gemacht ;-)
In einem persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam Deine Möglichkeiten, Werte und Motive heraus.
Du kannst Dich nicht entscheiden und hängst in einem Gedankenkarussell fest?
Durch meine Analyse wirst Du Dein Thema von allen wichtigen Seiten beleuchten. Du wirst anschließend sicherer Deinen Weg finden und gehen.
Konflikte endlich in den Griff bekommen?
Du willst effektiver kommunizieren und Konflikte vermeiden?
Mit Deiner Persönlichkeitsanalyse wirst Du Dich selbst und Dein Gegenüber schneller einschätzen und dementsprechend zielgerichteter kommunizieren. Finde heraus, wie Du tickst.
Du erhältst gezielte Handlungsempfehlungen und kommunizierst effizienter und strukturierter.
Meine Konzepte sind von Führungskraft zu Führungskraft gestaltet. Du kannst diese sofort in Deinem Team anwenden.
Du wirst überrascht sein, wie viel einfacher vieles sein wird.
Du stehst vor Veränderungen und Dir fehlt die Zeit?
Du willst effizienter ans Ziel kommen und trotzdem noch Zeit für das Wesentliche haben?
Umstrukturierung, Digitalisierung, Personalwechsel … alles neben dem “normalen” Job?
CHANGE-MANAGEMENT UNTERSTÜTZT DICH EFFEKTIV.
Meine Change-Analyse unterstützt Dich, Missstände rechtzeitig aufzudecken und effektiv zu handeln.
Gemeinsam erstellen wir eine Zeitschiene und einen Handlungsplan zur Kommunikation mit den Beteiligten. Dann kann einfach gestartet werden.
Ja, ich will Veränderungen erzielen
Auf geht’s!